Secteur

Onboarding et contrats RH, sans paperasse

Collecte des informations, documents et signatures de contrat dans un parcours unique.

Voir un exemple
Signature
contrats signés
Pré-rempli
moins de saisie
RGPD
données en Europe
Multi-pages
parcours guidé

Ce qui vous ralentit aujourd'hui

Onboarding papier

Chaque arrivée génère une pile de documents à imprimer et classer.

Contrats ressaisis

Les informations du collaborateur sont recopiées dans le contrat à la main.

Validations par e-mail

Les allers-retours de validation se perdent dans les boîtes mail.

Comment ça marche

1

Le collaborateur remplit son dossier

État civil, coordonnées, RIB — dans un parcours guidé.

2

Il joint ses documents

Pièce d’identité, justificatifs, diplômes.

3

Il signe son contrat

Signature électronique, puis routage pour validation.

Tout ce dont vous avez besoin, intégré

Signature de contrat

Contrats de travail signés électroniquement, horodatés.

Champs pré-remplis

Pré-remplissez le contrat avec les données déjà collectées.

Documents obligatoires

Pièce d'identité, RIB, diplômes : upload centralisé.

Logique par statut

Le parcours s’adapte au type de contrat et au statut.

Validation managerEn bêta

Routage de la validation via webhooks et actions.

Modèle prêt à l'emploi

Modèle « Dossier d'onboarding »

Un parcours complet : état civil, RIB, pièces et signature du contrat.

  • État civil & coordonnées
  • RIB
  • Documents (upload)
  • Contrat (signature)

Un onboarding fluide dès le premier jour

Le collaborateur complète son dossier en ligne, avant même son arrivée.

  • Parcours guidé
  • Pré-remplissage
  • Documents centralisés

Des contrats prêts à signer

Les données collectées alimentent le contrat, sans ressaisie ni erreur.

  • Champs pré-remplis
  • Signature intégrée
  • Routage de validation

Des données RH protégées

  • Données hébergées en Europe, conformes RGPD
  • Signatures horodatées et traçables
  • Export et suppression sur demande
  • Aucun partage avec des tiers

Questions fréquentes

Peut-on pré-remplir le contrat ?+

Oui, les champs pré-remplis reprennent les données déjà collectées.

Le collaborateur peut-il signer en ligne ?+

Oui, via la signature électronique intégrée et horodatée.

Peut-on faire valider par un manager ?+

La validation se compose via les webhooks et actions de formulaire ; un circuit d'approbation multi-niveaux natif fait partie de la feuille de route.

Peut-on collecter les documents obligatoires ?+

Oui, l'upload de fichiers réunit toutes les pièces au même endroit.

Les données sont-elles en Europe ?+

Oui, hébergement en Europe et conformité RGPD.

Prêt à commencer ?

Lancez votre premier formulaire en moins d'une minute — gratuitement.

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